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会计师是如何争取自留地的

发布时间:2020-07-13 11:47:26 阅读: 来源:粘度计厂家

瓜田推荐辞:这是一位会计师写的短文,说的是以清醒的头脑控制自己的工作量,不为金钱所左右,保持自己的一定自由空间。他的做法,对所有打工族都有启发,说真的,能像他这样潇洒地对待工作和自己的自由和健康的,挺不容易。

在会计师事务所行业,早就流传着“女人当男人用,男人不当人用”的说法,虽然有点夸张,但确实反映了少数事务所的状况。普华永道年轻员工“过劳死”的新闻,又一次引起人们对这个问题的警觉。

记得当年我在某会计师事务所工作时,经常差“一口气”完不成考核指标,主要原因是我对加班有自己的原则。当然,供职于会计师事务所,加班加点是家常便饭,必要的加班也是需要的。但我有超时加班的底线,并且自觉而严格地遵守这条底线,绝不擅越。有的同事到外单位审计,白天工作,晚上还通宵加班,第二天再“连续作战”。而我晚上加班一般不超过21时,双休日则只可加一天班。妻子说:“人家在会计师事务所工作赚钱很多,可你只有赚那么一点。”我说:“我宁可少赚一点,一要保证工作质量,二要保重自己身体。”

有一次,老板接到一个项目要我去做。我知道如果接下来,势必要通宵加班,考虑到自己的底线,我便对老板说:“我手头上还有几个项目,客户等着要报告,这个项目我没有精力去做了。”老板当然不高兴,他希望我“能者多劳”,没想到我是“捧不起的刘阿斗”。由于该事务所“一刀切”地规定考核指标,比较忽视员工们工作之外的需求,后来我主动提出了辞职。

“跳槽”后,我选择了一家小型会计师事务所,虽然收入有所降低,但我能游刃有余地工作,还有了业余时间可以种种“自留地”:我在《上海注册会计师》《中国注册会计师》《中国会计报》《新民晚报》等多家报刊上发表文章百余篇,还出版了《手把手教你做审计从入门到精通》一书。如今,我更加“如鱼得水”,在会计师事务所从事企业文化、员工培训、实习生带教等工作。有的同行说:“人在江湖身不由己,谁叫我们吃这碗饭呢!”我说:“只要我们有一种良好的心态,不要把票子、位置看得很重,身还是由己的。”

薪族,赚钱当然需要,但也要有一定的“底线”和原则。不要为了赚钱不顾健康,加速自己的“折旧”。人生很长,机会很多,细水才能长流。假如企业非让你拼命,那“此地不留人,自有留人处”,只要留得“青山”在,还怕没柴烧吗?

对企业,笔者也想进一言:不要老是盯着经济效益和考核指标,如果没有企业文化这根“神经”,员工就将成为“植物人”。企业文化的关键是“用人”,给猴一棵树,给虎一座山,让员工快乐、幸福、健康地工作、学习和生活,企业也才有大的前景。(文:夏伯年 来源:新民晚报)

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