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加拿大外劳政策收紧大学招聘受波及物流

发布时间:2019-11-29 12:30:56 阅读: 来源:粘度计厂家

加拿大外劳政策收紧 大学招聘受波及

联邦就业部收紧聘用临时外劳措施,原意是阻止低技术劳工涌入,然而一些大学在国际上招聘高端人才也受到影响,这些高等学府担心未来情况会越趋严重。在揭发多宗雇主滥用外劳计划后,联邦政府今年6月宣布外劳新措施,包括不准聘请低技术工人,雇主也要优先聘请本地劳工。但这个措施也波及对高端人才的聘请。联邦就业部长康尼宣布临时外劳新措施时,未知是否想到大学的海外招聘工作也受影响。(本报资料照片)有多家大学在向国际招聘高技术人员时,必须呈交一份过渡计划(即由聘用外劳逐渐改为聘用本地人),说明为何要依赖临时外劳,也要解释为何不招聘本地的申请人。据悉滑铁卢大学有两份申请就遭驳回,原因是提交的过渡计划并不完整,此外有多家大学的职位空缺仍未找到人。一直以来,加国大学都是透过外劳计划向海外招聘教授及研究人员。正如餐饮行业招请低技术外劳一样,这些高等学府也是透过“劳动市场书”(LMO)申请海外学者到来。一旦他们到来后,大学就会协助他们申请永之居民资格,意味着他们可从外劳身分转为永久居民。至于来自美国及墨西哥的学者获优惠,因为根据北美自贸协议,这两个国家的公民毋须工作签证,不过在新措施下,加国大学要招聘美墨两国公民,也要通知联邦移民部及缴付230元申请费。滑铁卢大学的政府关系部主管艾斯文(Rob Esselment)批评联邦政府,一方面说支持大学吸引海外优秀人才,但另方面临时外劳措施却在多方面设限。

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