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上海8所市属院校全面试点骨干教师100上课物流

发布时间:2019-11-29 12:24:47 阅读: 来源:粘度计厂家

上海8所市属院校全面试点骨干教师100%上课

今年开学起,沪上8所市属本科高校全面试点 骨干教师教学激励计划 ,计划明确规定:教授、副教授必须为本科生讲授课程。 规定要求:凡受聘教授、副教授岗位的教师每学年为全日制本科学生的授课不得低于108个课时,担任行政或其他职务的 双肩挑 教师不得低于54个课时,每学年均需承担指导青年教师、培养助教或师资博士后任务等。 同时,教师要将其电话、邮箱、办公室地址公开,确保学生有问题及时向其咨询。凡受聘教师均要遵守坐班答疑制度和校内自习辅导制度,为学生答疑和辅导。 不可否认,这具体而刚性的要求,随之而来的是一连串问题:生师比吃紧的情况下,如何令有限的教授资源发挥最大的作用?如何鼓励教授积极走进课堂?如何破解教学和科研的矛盾? 作为8所试点高校之一的上海大学,创新以教授为主导的通识教育核心课程体系,尝试解开三道题。 做减法,让学生遇到更多良师 数据显示,自2000年至今,沪上高校在校人数从22万增至64万,与此同时,教师数量从2万加到4万,其中大约占教师总数50%的教授、副教授人数增加一倍。在高校普遍面临生师比变化的情况下,似乎扩大每门课的选课人数上限是唯一方法。然而,上海大学近年来试图 做减法 。 据了解,学校目前共500多位正教授,除专业课程以外,他们中300多人开设出新生研讨课,每门人数上限30人;与此同时,新学期开始,23名教授、副教授开设的通识教育核心课程,选课人数上限控制在70人。 新生研讨课,让教授们以自身经历,激发学生对专业的兴趣,传递大学精神;通识教育核心课程则希望模糊文理界限,给予年轻人更宽广的学术视野, 上海大学副校长叶志明认为,缩小上课规模,不仅令课堂效率提升,打造精品课程,也让学子有望在大学阶段,接触到更多大牌教授。 这学期,社区学院大一新生章杭玉,在通识教育核心课程中选择了 物理学与科技进步 课,授课的理学院副院长、张金仓教授不讲计算、不讲解题,却开讲第一次、第二次工业革命中物理学科大师的足迹。小章说,老师精彩地讲课,让我感知到物理学更深层次的意义,好像重新认识了它。 做加法,授课可 组团进行 校内教授、副教授都给本科生上课 ,这一目标在不少学校看来,最大的难点在时间。目前高校中教授 双肩挑 的不在少数,他们一方面要处理院系、处室甚至学校管理的行政工作,一方面要从事科研带教研究生,如何挤出更多时间用于本科生? 而在上海大学,压低通识教育核心课程的人数上限,似乎也为教授们添了压力。对此,上大以多位教授、副教授、青年教师融合的团队式备课、教学形式,解决这一问题。 我们汇聚了通信学科的部分学科带头人以及年轻骨干教师,一起来上好 信息工程与社会 这门课。 课程领衔人、通信学院副院长彭章友介绍,备课过程中,学科带头人的深厚底蕴、教学经验与年轻老师的创新想法,碰撞出不少脑力风暴。最近,课程团队成员王国中教授又有了新点子,秋季学期他将尝试用新媒体微信组织教学,带头用 科技创新管理 ,倡导课堂师生互动。 这次激励计划中明确,教授和副教授必须带教一定数量的青年教师,我们已经开始实践。 叶志明坦言, 高校新进青年教师虽然都是高学历,研究水平也不错,但入职前基本都是跟导师做课题,做研究,缺乏教学经历和讲台上的磨练。团队式教学,在保证教育质量的同时,既为教授减压,也锻炼了年轻人。 建机制,激励教授投身教学 历史系主任张童心教授,除了平时担负院系行政管理工作、指导研究生和各类重要科研项目外,还长期在考古工地现场指导发掘工作。但对本科生,他每学期必开课程,有课必准时上,风雨无阻。2011年 2014年间先后开设了 考古发现与华夏文明 、 考古学通论 等多门课程,选课学生人数达两千余人次。 由于将科研成果和课程内容紧密结合,令张童心教授的课赢得不少 学生粉丝 ,科研上也有所促进。在他看来,面对本科生,用小切口说清大题目、以通俗简单的语言表述学科经典和前沿内容,也是对自己学术功底的考验。 然而与此同时,确实也有不少高校教授担心:如果花更多功夫在本科教学,会不会影响科研质量?这些都事关个人发展,也是最现实的问题。 据了解,目前上海大学相关评价机制改革方案已在酝酿,如在激励方面,学校改变教师参与核心课程的 工分 计算方式,提高工作量的奖励系数,同时在年度考评中,投入本科教学精力多少成为重要标准,以此激励教授进一步理顺教学和科研关系,让两者相互促进。学校也已出台年度单项奖评定方法,对教书育人贡献突出的教师进行一年一评的一次性奖励。

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