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山西咸阳秋冬果树建园工作措施得力【新资讯】

发布时间:2019-10-16 16:05:42 阅读: 来源:粘度计厂家

[导读]图为:秋冬果树管理(配图) 入秋以来,陕西省咸阳市龙高镇借助今年果品营销市场较好的有利形势,抢抓政策扶持的机遇,积极响应县委、县政府号召,抓早动快,迅速掀起秋冬季果树建园热潮。经过全面宣传动员,逐户调查… 图为:秋冬果树管理(配图)

入秋以来,陕西省咸阳市龙高镇借助今年果品营销市场较好的有利形势,抢抓政策扶持的机遇,积极响应县委、县政府号召,抓早动快,迅速掀起秋冬季果树建园热潮。经过全面宣传动员,逐户调查摸底,逐块规划,全镇共落实苹果建园面积3400亩,核桃600亩,超额完成县上计划分配的建园任务。在实施中,坚持“六统一”,即统一规划、统一整地、统一挖坑、统一栽植、统一浇水、统一埋杆防寒。确保一次栽植,一次成活、一次投资,一次见效,为做大做强龙高的果业生产奠定坚实的基础。

一、广泛宣传,发动群众。召开镇村干部、果农代表会,进行动员部署,统一干部思想,落实工作责任,严格质量标准。同时大力宣传县上建园扶持政策,利用果品收入大户的典型事例正面引导等形式充分调动干部群众积极参与秋冬季果树建园工作的热情,在全镇上下形成大建果园的良好氛围。

二、加强领导,落实责任。成立了龙高镇秋冬季果树建园工作领导小组,负责政策宣传、技术指导、苗木调剂、督查考核等工作。明确分工,跟踪服务。同时实行领导包抓示范园机制,每个领导包抓50-100亩建园示范点,每个村包抓50亩以上示范园,镇村干部包组、包户、包田块。坚持跟班作业,抓点带面,示范引领,集中精力抓好果树建园各项工作。

三、精心实施,扎实推进。一是严把规划关。按照“典型示范、集中连片、板块推进、插空补缺”的原则,实行规模化、区域化布局,做到早中晚熟品种合理布局,授粉品种科学搭配。二是严把栽植关。按照规划品种及田块现状,合理安排栽植密度,严格把好整地、规划、挖坑、栽植、浇水、埋干、防寒六个关键环节,严格程序,规范管理,达到带通、坑大、水足,磷钾肥座底,生根粉等新科技配套,苗木发放及时,栽植迅速,一次栽植,全部成活。三是严把技术服务关。抽调专业技术人员,组成技术服务组,巡回各村指导。加强镇村干部技术培训,使每个干部都成为技术骨干。为每户果农印制下发秋冬季果树栽植技术要点,做到技术指导到位,跟踪服务到位,确保栽一棵活一棵。

四、强化督查,严格管理。镇上主要领导坚持每天到各村到现场进行督促检查,通过现场指导,召开会议,下发通报等形式及时解决工作中出现的问题,确保全镇果树建园快速推进。镇主管领导副镇长王栋在检查过程中发现胡同村有几户群众没有通带想直接挖坑栽植就及时将这几户的420株苹果树苗收回调剂给积极性高已通带挖坑缺少苗木的高村和龙马几户群众。为了保证苗木零损失,镇上制定了苗木管理办法,凡丢失损坏1——5株树苗罚村主要干部、包村干部各20元,凡丢失损坏6——10株树苗罚村主要干部、包村干部各100元,并于当月村干部考核工资、镇干部津贴挂钩,凡丢失损坏11——50株树苗扣发当月村干部考核工资、镇干部津贴,凡丢失损坏51——100株树苗扣发本季度村干部考核工资、镇干部津贴,取消年终各类评奖资格。

五、奖罚分明,兑现到位。将果树建园工作纳入镇村干部目标责任考核范围,与第三季度绩效工资挂钩。从规划、栽植质量和成活等三个方面进行奖罚,对排名前三位的村分别奖励5000元、3000元、1000元。,排名后三位的分别处包片领导、包村干部、村主要干部各100元、300元、500元罚款,并取消年终奖励资格。

截止目前,全镇3400亩苹果园已全部栽植完毕,浇水充足,覆土到位。600亩核桃建园通带到位,挖坑正在进行。

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